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    中共山東省委財經委員會辦公室
    關于十一屆省委第十輪巡視集中整改進展情況的通報

    來源:山東省紀委監委網站發布時間:2022-06-10

      根據省委統一部署,2021年9月16日至11月15日,省委第一巡視組對省委財經辦開展了常規巡視。2022年1月14日,省委巡視組向省委財經辦反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求,現將巡視集中整改進展情況予以公布。

      一、整改工作基本情況

      對省委巡視組反饋的問題和意見,省委財經辦高度重視,全面認領、照單全收,堅持高標準嚴要求,堅決徹底抓好整改落實。

     ?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,深化思想認識。1月17日,省委財經辦召開室務會會議,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述,傳達學習中央有關文件精神、省委主要領導有關講話精神和省委巡視組對省委財經辦巡視情況反饋會議精神,專題研究整改工作。會議要求,全辦上下特別是辦領導班子自覺把巡視整改作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的試金石,扛實扛牢政治責任,以實實在在的整改成效詮釋對黨的絕對忠誠。領導班子召開黨史學習教育暨巡視整改專題民主生活會,認真對照巡視反饋意見,深刻剖析原因,嚴肅開展批評與自我批評,進一步提高認識、明確責任。

     ?。ǘ娀M織領導,建立整改工作機制。迅即成立巡視整改工作領導小組和辦公室,統籌推進巡視整改工作。分管日常工作的副主任認真履行整改第一責任人責任,班子其他成員扎實履行“一崗雙責”,集中整改期間定期召開室務會會議,審議巡視整改有關議題,聽取情況匯報,推進整改工作。

     ?。ㄈ┟鞔_任務措施,壓實整改責任鏈條。把巡視組反饋指出的問題和意見,以及向分管日常工作的副主任反饋的意見,統籌起來抓好整改。研究制定省委第一巡視組巡視反饋問題的整改落實方案、巡視反饋問題整改問題清單任務清單責任清單,細化為96項具體整改措施,形成工作臺賬,定期督導調度。在此基礎上,同步做好“巡視巡察綜合信息管理系統-整改督查子系統”上報維護工作。

     ?。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO,著力構建長效機制。堅持把“當下改”與“長久立”結合起來,制定完善有關制度20項,其中修訂2項、新制定18項,制度體系不斷完善。

      二、省委巡視組反饋意見整改落實情況

     ?。ㄒ唬╆P于貫徹落實中央重大決策部署和省委工作要求方面

      1.針對“學習領會習近平總書記關于經濟工作重要論述不夠深入”問題

      一是完善學習制度。堅持即知即改,巡視期間印發《關于建立實施“第一議題”制度的通知》并嚴格執行落實,推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化、制度化。

      二是用好室務會、理論學習中心組、青年理論學習小組等載體,及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,發揮好領學促學作用。各黨支部也通過“三會一課”等形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

      三是增強學習習近平經濟思想的系統性。立足職能實際,把學習貫徹習近平經濟思想作為重中之重,納入年度理論學習中心組學習計劃和支部學習計劃,發放《習近平關于社會主義經濟建設論述摘編》等書目,匯編習近平總書記關于經濟工作的重要講話精神等,組織認真學習,引導全體同志深刻領會習近平經濟思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求等。

      2.針對“貫徹習近平總書記對山東工作重要指示要求不扎實”問題

      一是完善任務清單。2021年10月習近平總書記視察山東作出重要指示后,結合學習貫徹習近平總書記對山東工作的歷次重要指示要求,制定學習貫徹落實的任務清單,在加強學習深刻體悟、加強研究扎實推進等方面落細落小,推動習近平總書記重要指示要求落到實處。

      二是制定政治臺賬。結合黨的十八大以來習近平總書記對山東工作的重要指示要求,制定2022年度政治臺賬,明確責任人和完成時限,確保落實到位。

      三是狠抓工作落實。始終堅持以習近平總書記對山東工作的重要指示要求為指引,在謀劃重大課題時自覺聚焦,在貫徹落實上主動對標對表。在服務保障重要經濟會議時,深入貫徹習近平總書記重要指示要求,研究提出具體思路舉措,推動習近平總書記重要指示要求在山東落地生根。

      3.針對“建章立制的意識不強”問題

      自省委巡視以來,制定有關制度20項。突出人事檔案管理,制定有關管理辦法,開展專項核查,建立管理臺賬,推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化。年內將組織一次制度修訂完善工作,印發制度匯編。

      4.針對“落實意識形態工作責任制有差距”問題

      深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,認真傳達學習省有關會議精神,及時調整意識形態工作領導小組。堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,召開室務會會議專題研究部署意識形態工作,研究出臺有關制度,強化工作培訓,開展風險隱患排查,加強黨員干部日常教育,切實守好守牢意識形態陣地。

      5.針對“落實保密工作責任有短板”問題

      召開室務會會議和保密委員會會議,傳達學習保密工作有關會議、文件精神,調整辦保密委員會及辦公室組成人員,對保密工作進行部署。將有關法律法規和警示案例等納入理論學習中心組集體學習內容。進一步完善定密解密制度,加大保密宣教力度,開展業務培訓,引導黨員干部切實樹牢保密意識。

     ?。ǘ╆P于貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面

      6.針對“主體責任落實不到位”問題

      一是制定全面從嚴治黨責任清單和抓基層黨建工作責任清單。進一步壓實領導班子主體責任、分管日常工作的副主任第一責任人責任、班子其他成員“一崗雙責”,層層傳導壓力。

      二是科學安排年度黨風廉政建設工作。召開室務會會議,會同派駐紀檢監察組專題研究全面從嚴治黨加強黨風廉政建設工作。召開2022年度機關黨風廉政建設工作會議,簽訂黨風廉政建設責任書,對全面從嚴治黨加強黨風廉政建設工作作出安排。

      三是強化黨風廉政教育。鍥而不舍糾“四風”樹新風,及時轉發有關通知和違反中央八項規定精神典型案例等,組織觀看廉政警示片。結合民主生活會和干部選拔任用等開展談心談話,深入了解黨員干部思想動態、作風狀況、廉潔自律情況等。

      7.針對“班子成員‘一崗雙責’落實不到位”問題

      一是班子成員以抓基層黨建責任清單為重點,加強對分管處黨支部全面從嚴治黨工作的指導檢查,并以普通黨員身份參加黨支部年度組織生活會。將月度黨建重點工作清單調整為周提醒通知,進一步強化對支部黨建工作的指導檢查。

      二是持續抓好有關問題整改。將以往年度需要長期堅持的整改問題,整合納入年度整改任務。對述職述廉反饋、民主生活會查擺等問題,將于年中、年底組織開展“回頭看”,確保問題整改到位。

      8.針對“派駐紀檢監察組跟進監督不到位”問題

      落實工作報告制度,及時向派駐紀檢監察組報告工作情況,主動接受監督指導。按規定邀請派駐紀檢監察組同志列席有關室務會會議,加強對領導班子執行議事規則情況的監督。會同派駐紀檢監察組召開專題室務會會議和年度機關黨風廉政建設工作會議,研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。會同派駐紀檢監察組對以往年度專項檢查、談心談話中發現問題整改情況開展“回頭看”,推動問題整改到位。

      9.針對“機關紀委履職存在短板”問題

      一是加強機關紀委建設,在機關紀委書記由專人擔任基礎上,進一步配強工作力量。落實機關紀委書記列席室務會、理論學習中心組、民主生活會等會議制度,保障機關紀委充分發揮政治監督作用。

      二是認真落實述職評議工作要求,及時向機關黨委、省直機關紀工委和派駐紀檢監察組報送機關紀委工作情況,機關紀委書記進行年度述職并接受評議。

      三是聚焦“監督的再監督”定位,以監督室務會主要議定事項落實為抓手,做實做細日常監督。結合季度黨建督查,將室務會主要議定事項落實情況納入檢查范圍。

      10.針對“調研走深走實有欠缺”問題

      一是制定年度調研計劃。從調研課題、程序、方法、紀律等方面對調研工作提出明確要求,鮮明提出在綜合考慮疫情防控條件下,倡導開展“四不兩直”調研、蹲點式調研等要求。

      二是改進調研方式。認真落實省委關于進一步加強作風建設的有關要求,根據疫情防控形勢,綜合運用實地調研、召開座談會、視頻會、書面調度信息直報點情況、問卷調查等多種形式了解基層情況,堅決杜絕調研走過場、搞形式。

      三是主動將調研與基層聯系點、第一書記、加強農村基層黨組織建設、“四進”攻堅等工作結合起來,及時掌握第一手資料。

     ?。ㄈ╆P于貫徹落實新時代黨的組織路線方面

      11.針對“一抓到底韌勁不足,決策事項落地不實”問題

      一是加強制度建設。制定室務會主要議定事項督查工作辦法,建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

      二是強化督導考核。把室務會議定事項辦結情況納入對各處工作年度考核,定期對室務會議定事項的落實情況進行調度督導,確保事事有人抓、件件有著落。

      12.針對“統籌謀劃干部隊伍建設的意識不強”問題

      一是健全制度體系。制定《關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為的實施意見(試行)》等,在干部交流、人才引進、正向激勵等方面深入謀劃,著力提高干部隊伍建設的制度化、規范化水平。

      二是逐步優化干部隊伍結構。按照“人崗相適”原則,根據工作需要和干部隊伍實際,統籌崗位資源,對部分干部進行職務職級調整,對有關人員進行輪崗交流。

      三是加大年輕干部培養鍛煉力度。認真貫徹中央和省委有關要求,結合實際,拿出一定數量的崗位用于選拔優秀年輕干部。注重在基層一線培養歷練年輕干部,選派優秀年輕干部參加第一書記、“雙百”交流掛職、“加強農村基層黨組織建設”工作隊、“四進”攻堅工作組,搭建多元化年輕干部成長平臺。

      13.針對“執行干部選拔任用政策不嚴格”問題

      嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,自省委巡視以來,開展的干部選拔任用、輪崗交流、職級晉升等工作,均嚴格執行各項程序。落實干部選拔任用工作全程紀實要求,明確專人負責,將各個階段材料收集歸檔,確保選拔任用全過程的檔案資料完整準確。

      14.針對“管理監督和教育培訓有盲點”問題

      制定審批管理暫行辦法,建立證件管理臺賬,確保全體人員出國(境)證照管理全覆蓋、無死角。加強干部教育培訓,制定《干部教育培訓管理辦法(試行)》和《2022年度干部教育培訓計劃》,明確自主舉辦的專題培訓內容,壓實責任,確保年度培訓計劃落實落地。

      15.針對“抓黨建責任落地不夠嚴實”問題

      制定2022年度全面從嚴治黨責任清單和抓基層黨建責任清單,明確了年度工作任務和分工。結合2021年度抓基層黨建述職評議反饋問題,制定黨組(黨委)書記抓基層黨建工作整改清單,及時開展問題整改情況“回頭看”,確保整改落實到位。

      16.針對“抓黨支部建設不夠有力”問題

      一是健全完善工作機制。印發《黨支部工作手冊》,督促各黨支部切實加強“三會一課”等制度落實。

      二是嚴格落實黨建督查制度。定期對各黨支部黨建工作開展督查,及時發現、糾正、解決問題,黨建工作領導小組會議專門聽取督查情況匯報,并進行情況通報。召開專題會議,進行機關黨委書記抓基層黨建工作、黨支部書記抓基層黨建工作述職評議。

      三是嚴格黨員教育監督管理。對輪崗交流、下派掛職等黨員干部均及時轉接黨組織關系,對借調幫助工作人員,均按要求辦理黨組織關系轉接等有關手續。

      三、今后整改工作打算

      下一步,我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,按照省委要求,不斷強化責任意識、擔當意識,以“釘釘子”精神鍥而不舍做好巡視整改工作,以整改的新成效推動各項工作再上新臺階。

     ?。ㄒ唬┏掷m提高政治站位,堅決落實管黨治黨政治責任。不斷增強政治機關意識,切實履行全面從嚴治黨主體責任,繼續聚焦聚力整改問題,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

     ?。ǘ┏掷m鞏固整改成效,推進整改工作常態化。強化結果導向,對已經完成的整改任務,定期進行“回頭看”,防止類似問題反彈;對需長期整改的任務,明確目標,有序推進,確保整改任務交賬清零;把抓巡視整改落實工作情況納入述責述廉、年度民主生活會報告內容,緊盯不放、久久為功。

     ?。ㄈ┏掷m強化制度建設,健全完善體制機制。堅持舉一反三,把解決突出問題與提升治理能力結合起來,努力做到解決一個問題,堵塞一個漏洞,建立一套制度,以巡促改、以巡促建、以巡促治,逐步形成相互配套、相互銜接的長效工作機制。

     ?。ㄋ模┏掷m深化成果運用,全面提升服務決策能力水平。堅決落實習近平總書記關于巡視整改“四個融入”的重要指示,認真落實中央和省委關于加強巡視整改和成果運用的要求,切實把巡視整改與貫徹落實中央決策部署和省委工作要求結合起來,與推動黨史學習教育常態化長效化結合起來,緊緊圍繞職能定位,扎實履職盡責,以工作成效檢驗整改實效。

      歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0531-51775912;郵政信箱:山東省濟南市緯一路482號山東省委財經辦機關紀委;電子郵件:SWCJBJGJW@163.com。

      中共山東省委財經委員會辦公室

      2022年6月10日

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