“我們在制作紀檢監察建議書時，要在‘人’上找原因，深究主觀因素，在‘事’中挖根源，細查客觀原因……”日前，聊城市東昌府區紀委監委案件審理室負責人郝玉新，在區紀委監委組織的培訓班上，就如何用好紀檢監察建議書為參訓人員授課。

　　為切實推動以案促改、以改促建、標本兼治，做好監督執紀“后半篇文章”，今年以來，東昌府區紀委監委以紀檢監察建議為抓手，針對教育、食品安全、環保等問題易發多發的領域，提出了一系列建議。對轄區內學校餐廳收支不規范存在廉政風險和食品安全等問題，在通過日常監督、巡察監督等方式了解全面情況的基礎上，向區教體局提出了對全區各學校開展全面檢查，針對餐廳財務收支、衛生狀況等方面存在問題限期整改，建章立制堵塞漏洞的建議。區教體局根據建議成立工作小組，對問題開展全面自查自糾，發現問題46項。期間，區紀委監委持續加強對整改落實情況的跟蹤檢查。目前，區教體局在對46項問題全部整改完成的基礎上，建立了4項長效機制，補齊管理短板。

　　為規范使用紀檢監察建議，東昌府區紀委監委在嚴格執行上級紀檢監察機關要求的基礎上，結合實際制定了《東昌府區紀委監委加強和規范紀檢監察建議工作辦法（試行）》《關于規范紀檢監察建議文書發文字號和格式的通知》等一系列制度，對建議書的制發部門、制發程序、適用情況、建議對象、效果評估等方面做出了明確規定。

　　“今年以來，我委共制發紀檢監察建議書32份，指出問題78個，提出建議75條，推動有關部門完善機制20余項?！睎|昌府區紀委監委主要負責人說。（聊城市紀委監委）