黨員干部出現貪腐問題，往往是從紀律上放松要求、思想上放松警惕開始的。實踐中，我們著力把握“懲、治、防”的關系，用好“四種形態”，對苗頭性傾向性問題及時警醒提醒，深挖“小毛病”背后的癥結，督促查漏補缺、深化治理，既教育挽救了干部，又促進了政治生態的風清氣正。

　　2022年春節期間“四風”問題察訪過程中，我們發現市司法局律師工作科某工作人員違規收受管理服務對象禮品。相關派駐紀檢監察組按監督職責要求，第一時間到違紀人員所在單位進行核實，經查此人收受禮品情況屬實，雖然數額不大但引起了我們的高度重視。

　　千里之堤毀于蟻穴。從以往案例來看，一頓飯、一包煙、一瓶酒，往往是黨員干部走向腐化的開始。這時候，如果我們“拉一把”“喊一聲”，就可以讓“小問題”消失在萌芽狀態?？紤]到該名干部所處科室負責指導、監督全市律師協會300余名律師，平時來往密切，存在廉政風險點，我們隨即對律師工作科及律師行業協會進行全面梳理、深入核查。

　　不久，市司法局律師工作科和律師行業協會其他3人違規收受禮品的事實浮出水面。在給予4人黨內警告處分的同時，我們本著懲前毖后、治病救人的原則，分別對4人進行談心談話。一番開誠布公、推心置腹的交流，春風化雨、潤物無聲，讓他們深刻認識到收受管理服務對象禮品行為的危害，紛紛表示將在今后的工作、生活中引以為戒。

　　山東省平原縣紀委監委堅持挺紀在前、抓早抓小，成立督查組對窗口單位工作作風進行明察暗訪。 何萬利/攝

　　律師工作科和律師行業協會出現多名工作人員收受節禮的行為，背后的深層次原因值得探究。深入調查后我們發現，市司法局對律師工作科和律師行業協會長期教育管理監督不到位，隊伍日常教育管理不規范，壓力傳導不到位，才導致違規違紀問題發生。為此，我們對市司法局主要負責人進行提醒約談，不僅通報該局違規收受節禮有關情況，還指出他們在落實中央八項規定精神、整治“四風”等方面存在的問題。

　　在提醒約談的基礎上，市紀委監委制發紀檢監察建議，督促市司法局集中開展作風紀律教育整頓活動，補齊短板、堵塞漏洞。相關派駐紀檢監察組也不斷加強“嵌入式”監督，督促指導該局行政許可、行政執法、人事財務等關鍵科室，梳理出16個廉政風險點，建立完善相關防范措施，局黨組與班子成員和重點科室負責人簽訂廉潔自律承諾書。經過一段時間整治，市司法局整改完成基層法律服務所問題46條、法律服務工作者問題35條，法律服務工作質量得到顯著提升，且再未發生違反中央八項規定精神問題。

　　這樣的轉變在德州并不是個例，過去一年我們堅持挺紀在前，運用“四種形態”處理12888人次，其中，第一種形態占比69.8%，第二種形態占比26.4%，一、二種形態合計占比96.2％，有效發揮了懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒綜合功效。我們也進一步認識到，全面從嚴治黨既要抓末端，堅決割除毒瘤；更要抓早抓小，防止養癰成患?！白ピ纭本褪谴蝾A防針，防患于未然；“抓小”就是從小處著手，久久為功。紀檢監察機關應堅持關口前移，持之以恒嚴明紀律、強化監督，讓黨員干部時刻感到紀律就在身邊、監督就在眼前。（周鵬 德州市委常委、市紀委書記、市監委主任）