為深入推進規范化、法治化、正規化建設，強化對紀檢監察干部的教育管理監督，近日，東營市紀委監委出臺《市紀委監委紀檢監察干部“八小時以外”監督辦法（試行）》，明確負面清單、監督方式、問責規定等內容，從嚴從實強化紀檢監察干部“八小時以外”監督。

　　涵蓋4個方面，明確行為“禁區”?！掇k法》列出“八小時以外”負面行為清單，從對黨忠誠、社會交往、家風家教、日常生活4個方面提出嚴禁存在的26種行為，對執紀者要求更嚴、標準更高，如禁止傳播未經核實的信息，禁止因私為企業站臺，禁止在交往中盛氣凌人、口大氣粗等，著力培樹紀檢監察干部良好形象。

　　探索7種方式，力求監督實效。實施盯緊責任監督、落實報告監督、加強談話監督、探索聯動監督、開展回訪監督、推動家庭監督、拓展社會監督“七項監督”，從主管領導、干部個人、監督機構、工作對象、家屬子女、所在社區、相關執紀執法單位等監督角度，構建立體化監督體系，切實掌握紀檢監察干部“八小時以外”有關情況，督促干部真正做到慎獨、慎微。

　　用好“四種形態”，嚴肅問責追責。嚴肅查處違反《辦法》規定的行為，對苗頭性、傾向性問題及首次違規且情節輕微的，及時采取提醒談話、約談等方式予以警示；對雖不構成違紀，但造成不良影響或多次違規的，視情予以通報、誡勉或調離紀檢監察崗位；對涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪的，嚴肅追究紀律或法律責任。（東營市紀委監委）